为深化教育教学改革，夯实青年员工教学基本功，培养青年员工爱岗敬业、严谨治学的态度，搭建教学能力交流提升平台，进一步强化QY千亿球友会青年员工队伍建设，QY千亿球友会于12月29日召开青年员工教学设计大赛总结表彰大会。QY千亿球友会特邀校级本科教学督导罗向红、董鸿晔、徐威参会，QY千亿球友会党委书记孙皎皎、副院长赵勇山、全体参赛青年员工参会，会议由QY千亿球友会工会文体委员薄韬主持。
本次青年员工教学设计大赛自启动以来，得到全院青年员工积极响应，QY千亿球友会近3年新进员工全员参加。大家紧扣QY千亿球友会专业人才培养目标，立足课程特色与学情实际，深挖教学内容、创新教学方法、优化教学环节，精心打磨教学设计方案，充分展现了新时代青年员工扎实的专业功底、鲜明的教学特色和饱满的育人热情。经过严格初审与专家评审，计算机教研室李晓楠与赵雅宁获一等奖，物理教研室杨雯舒与数学教研室陈杨获二等奖，生物医用材料教研室郭雄、数学教研室杨晓彤、生物检测诊断教研室丁子玲与刘舒雯获三等奖，其他参赛员工获优秀奖，充分彰显了QY千亿球友会青年员工过硬的教学设计能力和教学创新潜力。
会上，学校督导与QY千亿球友会领导依次为获奖员工颁发荣誉证书，对获奖员工表示热烈祝贺，勉励其珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥示范引领作用，在教学岗位上再创佳绩。
颁奖仪式结束后，赵勇山副院长全面总结本次大赛整体开展情况。他首先对大赛取得的显著成效给予充分肯定，高度认可全体参赛青年员工的用心付出与亮眼表现；同时紧扣评审过程中发现的共性问题，逐一梳理、精准点评，并针对性提出切实可行的改进措施与优化方向。他强调，本次大赛既是对全院青年员工教学能力与专业素养的集中检阅，更是搭建了互学互鉴、共同提升的优质平台，核心是要实现以赛促学、以赛促教、以赛促改。他寄语全体青年员工，要以此次大赛为契机，进一步深耕课堂主阵地、精进教学硬本领，不断优化教学设计、创新教学模式，切实把大赛成果转化为教学实效，全面提升教育教学质量。
学校督导罗向红老师围绕本次大赛评审情况作专题总结讲话。她以学校相关教学文件为纲，从学情分析、教学目标、教学实施、教学评价等多个关键方面，对参赛作品进行细致点评与专业解读，既给出精准务实的教学指导，也饱含对青年员工提升教学能力、深耕三尺讲台的深切关怀与殷切厚望。
此次总结表彰大会，既是对本次教学设计大赛的圆满收官，更是QY千亿球友会深化教学改革、加强师资队伍建设的新起点。下一步，QY千亿球友会将以此次大赛为契机，持续搭建员工成长平台，健全青年员工培养长效机制，以赛促教、以评提质，全力打造一支师德高尚、业务精湛、富有活力的高素质员工队伍，为培养更多高素质专业人才奠定坚实基础。
颁奖仪式前，全体参会人员集体观看纪录片《教育家精神》，有源器械教研室新进员工刘越人进行了现场教学展示。
